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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 在人際知覺中形成的以點概面或以偏概全的主觀印象的社會認知偏差現象稱為

    2024年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
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    在人際知覺中形成的以點概面或以偏概全的主觀印象的社會認知偏差現象稱為

    • A、首因效應
    • B、近因效應
    • C、暈輪效應
    • D、暗示效應
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    針對氣質類型為粘液質的職工，在做思想和管理工作時應當采取的方法和措施是

    • A、不宜公開批評
    • B、注意方式方法，不要頂牛與激怒
    • C、著重培養熱情爽朗和朝氣蓬勃的精神
    • D、著重培養踏實專一和克服困難的精神，克服分心與見異思遷的缺點

    提出“人際關系學說”的學者是

    • A、梅奧
    • B、瓊斯
    • C、斯特恩
    • D、埃默森

    西方管理心理學人性假設中，Y理論提出的管理措施是

    • A、集體獎勵方式
    • B、獎勵措施的權變
    • C、管理方式的權變
    • D、強調內部獎勵與成就動機

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